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您可以使用许多方式加入我们社区成员,以支持支持种族正义和治疗的组织。以下是一些建议:

  • 教育自己。了解特权以及它如何对他人产生负面影响;
  • 熟悉反种舍工作 - 阅读(下面的一些建议);
  • 在前线上的那些在那些上看你的黑人朋友,亲人,同事和朋友;
  • 支持并捐赠援助边缘化群体的举措。签署您支持的那些团体的请愿书;
  • 创建一个成为变革代理的策略。在拆除压迫系统中变得更加活跃。

 阅读建议: On Understanding Diversity, Equity & Inclusion Language

  • 如何成为防空袭者 - ibram x。肯德
  • 从一开始就盖章 - ibram x。肯德 
    如果你是白色: 
  • 白色脆弱性 - Robyn Diangelo.
  • 在白色 - Debbie Irving.
  • 你的黑人同事可能看起来正常 - 机会是不是 - 炼油厂29文章 

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附录

定义:

反种生主义:反种生主义是通过改变系统,组织结构,政策和措施和态度来识别和消除种族主义的积极过程,使得权力被重新分配和公平地共享。“

资料来源:NAC国际观点:艾伯塔省公民自由研究中心引用的妇女和全球团结。

反种子:反种舍是通过他们的行为或表达防空主义思想支持防空主义政策的人。这包括种族群体等于的表达或想法,不需要开发,并支持减少种族不公平的政策。

资料来源:IBRAM X KENDI,如何成为一个防空洞,随机院,2019年

偏见:偏见是别人的想法的不容忍以及对自己意见的不批判和僵化的忠诚。它通常表现在整个组的仇恨或不容忍中,通常与自己不同。

歧视:歧视是根据其身份(例如种族,性别,社会阶层和其他类别)的各种团体成员的不均衡。

多样性:多样性是量化的,并与我们是谁说话。多样性是整个人的差异,包括但不限于种族,种族,性别,性别认同和表达,性取向,年龄,社会经济地位,身体和认知能力,宗教信仰,道德价值,国家起源和政治信仰。

平等:平等为社会的所有细分市场提供了相同的机会和援助,例如种族和家庭。

股权:股权意味着根据具体需求或能力为社会成员提供各种各样的支持和援助,以便他们能够发展到他们的全部潜力。

包含:包含是定性的。包容是蓄意的多样性的故意行为,它承认所有人的固有价值和尊严。包容性学校促进并维持归属感;它的价值观和尊重其社区成员的才能,信仰,背景和生活方式,使所有不同的人都能茁壮成功。

特权:特权是一个优势,正式或非正式地,这使得一个人或团体有益于与财富和社会阶层有关。但是,它不仅来自财富。特权通常对那些拥有它的人来说是看不见的,所以有特权的人经常有助于和永久地延续他人的压迫。一个人可以体验其特权和缺乏,因为他们的身份的不同方面。

种族:种族是一个社会和政治概念,而不是一个科学的概念。种族的分类是为了支持世界观,认为一些人群体是优越的群体和一些劣势。有三个重要的概念与此事实相关:

  • 种族是一个制造的构造,而不是实际的生物学事实。
  • 种族名称随着时间的推移而变化。今天在美国被认为是“白色”的一些群体被认为是前面的时代的“非白”,在美国。人口普查数据和大众传媒和流行文化(例如,爱尔兰,意大利和犹太人)。
  • 从中实施种族分类的方式也随着时间的推移而变化。例如,亚裔美国和太平洋岛民的种族名称在19世纪改变了四次。

资料来源:PBS,种族:幻觉的力量

Paul Kivel,拔起的种族主义:白人如何为种族司法工作(Gabriola Island,不列颠哥伦比亚省:新社会出版商,2002),第141页。

种族主义:种族主义是一个制度化的经济,政治,社会和文化结构,行动和信念的制度,使白人和颜色人民之间不平等的特权,资源和权力分配。该系统是历史性的,标准化,被视为理所当然的,深深嵌入,并致力于白人的利益以及颜色人民的缺点(Hilliard,1992)。

种子(寻求教育股权和多样性):国家种子项目(寻求教育股权和多样性)与学校,组织和社区的合作伙伴开发指导他们在会话社区的同龄人以推动个人,组织和社会变革对社会的领导者正义。这些学习空间的目的是为课程,教学方法和工作场所实践的学习和繁荣创造一个有效的环境,是性别公平,多元文化公平,社会经济地意识到和全球知情。 国家种子项目网站

社会正义:社会正义包括社会的愿景,其中资源分配是公平的,所有成员都在身体和心理上安全和安全。

资料来源:Maurine Adams,Lee Anne Bell和Pat Griffin,编辑。多样性和正义教学:源电子书。

压迫系统:全身压迫是基于其身份的人群的劣势,同时优势群体的优点。